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原创文章

积极主动才是职场的方式

时间:2019-8-29 10:23:18   作者:xiaoyuer   来源:免费文章网   阅读:21   评论:0
内容摘要:  重庆猎头:积极主动汇报才是职场的方式,等待机遇的人是愚者,创造机遇的人是智者。智者与愚者就像一棵树上的两片叶子,智者总是主动对着阳光,拉近与阳光的距离;而愚者总是等待阳光照到自己身上  1、当你汇报工作时,你的领导反感的话,只能说明你汇报工作的方法和时间有问题。关于汇报工作,...

  重庆猎头:积极主动汇报才是职场的方式,等待机遇的人是愚者,创造机遇的人是智者。智者与愚者就像一棵树上的两片叶子,智者总是主动对着阳光,拉近与阳光的距离;而愚者总是等待阳光照到自己身上

  1、当你汇报工作时,你的领导反感的话,只能说明你汇报工作的方法和时间有问题。关于汇报工作,正确的打开方式是,你先告诉领导结果,一般先说好的结果,然后再说坏的结果。在汇报的时候,务必语言精练,几句话把你想表达的内容表达完整,而不是“嗯嗯……”几分钟,一个观点都没有表达清楚。这样的话,你领导不反感才怪呢!

  2、如果你汇报工作的方法正确,但领导还是反感,说明你不是领导信任的人,极有可能想让你“滚蛋”。公司5个人的时候,他加入了公司做技术,现在公司大了,他却被裁员了。当他向CEO沟通被裁员的理由时,CEO说:“董事长关照过的人我动不了,我非常信任的人不会让走。”如果你是这位朋友,你心理是不是哇凉哇凉的。说明你的领导根本就没有信任过你,只是把你当做一个可以解决目前工作的过客而已。

  职场上,当你无法获得领导的信任,你工作做得再好,功劳一定是别人的;当你无法获得领导的信任,你永远只是过客,不会成为主角,也只能是绿叶,永远成为不了红花。

  3、主动汇报工作不仅是拉近你和领导的关系,还是展示自我业绩,更是刷你的存在感的最好方式。作为职场人,你必须学会“展现你的能力,隐藏你的竞争之心”。特劳特告诉我们:我们必须时刻展现我们的能力,让领导的眼睛能看到我们的工作内容;杰克韦尔奇说过,我们只选拔我眼睛能看到的人员。

  4、你不主动汇报工作,你领导认为你在摸鱼。一旦你的领导给你贴一个摸鱼的标签,你估计距离离职的时间越来越近了。汇报工作其实就让领导知道你的工作进程,便于你的领导好调整工作进度,便于工作如期完成。

  所以说,职场人,你必须做好积极主动展现你的业绩,主动向领导汇报工作。

重庆猎头:积极主动汇报才是职场的方式

  如何主动汇报工作

  1、刻意练习“金字塔原理”的思维方式去汇报工作。逻辑思维非常重要,不会逻辑思维,你不要说汇报工作了,你工作本身都不一定能做好。或者说,你的职业未必发展好。

  2、做到语言流利、干脆利索,不拖泥带水、欲言又止。当你两分钟内无法清楚地表达你找领导的目的,估计你在领导心目中也没有了位置。

  3、选择正确的汇报时间和地点。比如下午4:00-5:00左右,地点选择,只要你判断领导心情高兴,在哪里都行。比如出差的路上、吃饭时、喝酒时等等。

  4、通过积极主动汇报工作刷自己在领导心中的存在感,成为领导的人。很多职场人,都不知道如何跟对人。通过面试去选择跟对人,是错误的,因为面试的时候,不管是面试官还是应聘者都是带“面具”或者“伪装”来沟通。你只有在工作磨合中,找到你要跟随的领导,然后跟住。积极主动汇报工作正式相互选择的过程。

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